La duración del visionado y comprensión, para un alumno de tipo medio, será de 11 horas. OBJETIVO GENERAL DEL MÓDULO:
Planificar y gestionar acciones de formación concretas de su especialidad, garantizando la consonancia y coherencia con la planificación de la organización.Objetivos específicos:
1 Conocer las características, tipos y estructuras de las organizaciones, sabiendo realizar un organigrama estructural y funcional de las mismas.

2 Conocer los distintos niveles de intervención en la planificación de la formación e Identificar cada uno de los elementos que intervienen en el diseño de la formación, siendo capaz de describir los pasos, trámites e instancias implicadas en el proceso de gestión, para llevar a cabo una acción de formación.

EL PLAN DE FORMACIÓN.

PRÓLOGO- INTRODUCCIÓN:
1. EL TRABAJADOR.
2. EL TRABAJO.

PRIMER BLOQUE: El marco general de las organizaciones.

SEGUNDO BLOQUE: El diseño y la planificación de la formación. 10 Ejercicios Interactivos de auto-evaluación y 3 Actividades Obligatorias.

Precio: 55,50  Euros